住宅型有料老人ホームH&N鳴海
介護職/正社員/介護施設
定員36名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能!
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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定員36名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能!
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。
1階が25名定員の小規模多機能型居宅介護施設、2階~4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。
1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。
救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。
:小規模多機能
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住宅の一つです。
ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 |
---|
月給226,000円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区唐山町一丁目41番地 |
休日・休暇 |
完全週休2日制/シフト制・月9日休み(2月のみ月8日) 年間休日107日 ※4週8休以上の休日 ※希望休は月3回程度まで応相談 慶弔休暇、有給休暇(法定通り/有給消化率50%程度) 産休・育休取得実績あり&復帰実績あり |
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 |
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月給235,125円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目4-10 |
休日・休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日 リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 |
ツクイのオススメポイント!
1.キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担です。
2.福利厚生が充実 ツクイ倶楽部というツクイ独自の福利厚生制度があります。
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度、2020年「ハタラクエール」に認証されました!
:介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
66歳定年!50代以上の方も活躍している施設です。
時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小さい20代30代の方にもおすすめです。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
:グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
2020年4月オープンのきれいな施設です。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人のデイサービスです。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:デイサービス
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人のデイサービスです。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:デイサービス
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人のデイサービスです。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:デイサービス
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 |
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月給204,800円~240,800円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
名古屋市熱田区花表町1番26号 |
休日・休暇 |
週休2日制(月平均8~9日) 有給休暇 4~9月入職者:入職1ヶ月後に10日間 10~翌3月入職者:4月に11日間 以後法定通り付与 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 年間休日107日 |
◇資格取得支援有り!働きながら自身のスキルアップも可能!しっかりサポート!
◇昇給・賞与・退職金有!月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り!福利厚生もしっかりしています!
◇定員90名の従来型特養に10名のショートステイ、15名のデイサービスが併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70%以上です!
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
グループ職員数2,500名を超える元気村グループの一員として、2019年7月にオープンしました。
元気村グループは、埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人からなるグループ法人です。
現在、秋田県・宮城県・埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・愛知県・福岡県・熊本県で40施設を運営しております。
香流川翔裕園は、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を有する複合型介護施設です。
地域密着型特別養護老人ホーム特養:2ユニット20名
グループホーム:2ユニット18名
小規模多機能型居宅介護:登録25名・通い15名・泊り8名
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
66歳定年!50代以上の方も活躍している施設です。
時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小さい20代30代の方にもおすすめです。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境!
◇月給30万円以上も可能!年間休日114日・資格取得支援有り・住宅手当有りと高待遇!
◇「いりなか駅」から徒歩7分と好立地!
◇車通勤OK!通勤手当有り!
【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 |
---|
月給231,000円~250,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区上名古屋2丁目1番地7号 コンセール浄心1F |
休日・休暇 |
年間休日107日 土日休み 年末年始休暇あり |
夜勤なし・土日休みの希少な求人です。
時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小さい方も働きやすい環境が整っています。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
:デイサービス
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
定員29名のコンパクトな地域密着の特別養護老人ホームで
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしていただきます。
退職金制度が2本立てと福利厚生が手厚い法人です。
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
人を大事にし人を育てる会社です。
定年を設けていないため、50代以上の方も多く活躍しています。
:グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
187件中81~100件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
残業少なめ!福利厚生充実 スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。 住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。 育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 <施設情報> ユニット型特別養護老人ホーム 介護付き有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ショートステイ :特別養護老人ホーム
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。 病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過 ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。 主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。 喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。 :住宅型有料老人ホーム
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実 幅広い年齢層の人が活躍 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い :特別養護老人ホーム
社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。 入所定員100 名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。 「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。(ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能) 2名体制の内1名の募集です。 :特別養護老人ホーム