加藤病院
| 給与 |
| 月給191,330円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 |
| 休日・休暇 |
4週8休 年間休日120日
月平均労働日数20.4日
夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇(法定通り) |
求人ID：311214
回復期リハビリテーション病棟で看護助手の募集中！
リハビリを目的とされている患者様の多い、明るく活気のある職場です。
オススメポイントは2つ！
年間休日が120日と休みが多い事！
もう一つは賞与の前年実績が4.0ヶ月！
賞与は業績連動型の為、法人業績は安定しています。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
：病院
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
総合上飯田第一病院
| 給与 |
| 月給149,300円～213,300円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70 |
| 休日・休暇 |
年間休日114日
有給休暇 ◎消化率80％
夏季休暇・年末年始休暇 |
求人ID：311681
病院内における看護補助業務をお任せします。
患者様の身体へ直接触れる介助はございません。
夜勤はなく、病児保育可能な託児所付きのため、小さいお子さんがいるママも安心して働ける環境です。
：病院
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホーム寿々鴻の巣
| 給与 |
| 月給215,000円～249,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区鴻の巣一丁目1903 |
| 休日・休暇 |
月9～10日（内2日希望休）
有給休暇:有
育児休暇制度（取得実績有）
産前・産後休暇有
年間休日114日 |
求人ID：311466
◇年間休日114日と多め！自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時～と短め！身体の負担が少ない！
◇有給休暇取得率80％以上！有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です！
育休や産休制度も整っています！ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホーム レガロ名城
| 給与 |
| 月給240,000円～（一律手当込） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区秩父通一丁目44番通 |
| 休日・休暇 |
年間休日108日
連休などの取得も可能 |
求人ID：311624
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は2.5と比較的お元気な方も生活されていますので
ブランクのある方や施設での業務経験がない方でも安心して働いていただけます。
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームレガロ北久手
| 給与 |
| 月給240,000円～（一律手当込） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区幅下1丁目10番27号 |
| 休日・休暇 |
年間休日108日
連休などの取得も可能 |
求人ID：311625
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
20代～60代まで幅広い年代層の職員さんが活躍しています。
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホームすずらん名古屋天白
| 給与 |
| 月給230,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区高宮町1301-1 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
求人ID：311230
◇処遇改善加算、希望休返上手当など、待遇もしっかりしています
◇施設内の雰囲気◎！働きやすい環境になってます！
◇月20万円以上！昇給もあるのでしっかり稼げる
◇残業月10時間以下！仕事とプライベートの切り替えがきちんと出来る！
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホーム レガロくすのき
| 給与 |
| 月給240,000円～（一律手当込） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区大我麻町122 |
| 休日・休暇 |
年間休日108日
連休などの取得も可能 |
求人ID：311623
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
常時6～8名程の職員がいますので困ったことがあればすぐにフォローが受けられます。
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設サン・くすのき
| 給与 |
| 月給220,800円～251,800円（夜勤4回想定） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区五反田町１１１番地 |
| 休日・休暇 |
年間休日108日
有休取得率90％（10連休等を取得し海外旅行に行くことも可能） |
求人ID：311622
賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。
有給休暇取得率が90％と高いだけでなく、連休も取得可能！
オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
：老人保健施設
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勝又病院
| 給与 |
| 月給198,500円～228,500円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中区新栄1丁目32?22 |
| 休日・休暇 |
年間休日100日
有給休暇 入職後すぐに5日付与、残り5日を半年後に付与
◎消化率90％
年末年始休暇
慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、
産前休業、産後休業、育児休業（復帰率100％） |
求人ID：311591_1
名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90％と高く、働きやすさに力を入れています。
：病院
「 積極採用中 」
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館稲沢
| 給与 |
| 月給220,500円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県稲沢市重本1丁目13番地1 |
| 休日・休暇 |
4週8休(ローテーション制)、有給休暇(法定通り)
希望休3日 |
求人ID：311265
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住宅の一つです。
ゆうゆう未来館稲沢は、名鉄 国府宮駅よりバスで10分の場所にある29戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームさわやかおかざき館
| 給与 |
| 月給220,600円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県岡崎市大平町字家下43番2 |
| 休日・休暇 |
4週8休 ローテーション
GW・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇 |
求人ID：311210
わんわん動物園より車で5分、または大平バス停より徒歩約3分の場所にある、介護付有料老人ホーム41床、ショートステイ9床の施設です。
平成30年5月にOPEN！
資格はないけど介護経験がある方！キャリアアップを目指しませんか？
介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。
：介護付有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームリーベ楠
| 給与 |
| 月給223,000円～（夜勤5回想定） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区楠味鋺5-1221 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日110日 |
求人ID：311638
平成30年2月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
入居者は要介護5の方が多いですが、寝たきりにずっとさせないをモットーにケアをしています。
30代・40代の職員さんが活躍しています。
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館春日井
| 給与 |
| 月給220,500円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市下屋敷町2丁目6番4 |
| 休日・休暇 |
4週8休(ローテーション制)、有給休暇(法定通り)
希望休3日 |
求人ID：311267
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住宅の一つです。
ゆうゆう未来館春日井は、名鉄小牧線 春日井駅より徒歩で15分の場所にある25戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームケアマキス笹原
| 給与 |
| 月給228,500円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区笹原町1701番地 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日107日 月9日休み（2月度は8日） |
求人ID：311605
定員80名、ユニット型の特別養護老人ホームです。
スキルアップを積極的に支援しており、独自のケアマイスター制度を設立しています。
充実の施設内研修と外部研修の参加も可能です！
：特別養護老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームグレイスフル上前津
| 給与 |
| 月給206,300円～243,800円（手当等含む） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中区千代田2-24-30 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日
週休2日制(月平均8～9日)
有給休暇
4～9月入職者:入職1ヶ月後に10日間
10～翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 |
求人ID：311609
◇資格取得支援有り！働きながら自身のスキルアップも可能！しっかりサポート！
◇昇給・賞与・退職金有！月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り！福利厚生もしっかりしています！
◇定員100名のユニット型特養に18名のショートステイ、36名の介護付き有料、51戸の高専賃が併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70％以上です！
：特別養護老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームケアホームひまわり
| 給与 |
| 月給230,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区大針3丁目46 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日:104日 |
求人ID：311225
アットホームな雰囲気の職場です。
日勤のみの仕事！夜勤の仕事はありません。
入職前に施設見学を行い、スタッフ・入居者と一緒に昼食を取ります。
施設を理解頂いたうえで入職頂くように努めています。
※見学参加で3,000円の商品券をプレゼント
：住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームジョイフル砂田橋
| 給与 |
| 月給236,300円～295,000円（手当等含む） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日
週休2日制(月平均8～9日)
有給休暇
4～9月入職者:入職1ヶ月後に10日間
10～翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 |
求人ID：311610
砂田橋駅から徒歩1分の好立地！
資格取得支援制度を使って働きながらスキルアップが可能です。
有給取得率も70％以上あり、オンオフのメリハリをつけて勤務が可能です。
：特別養護老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームさわやか笠寺館
| 給与 |
| 月給220,600円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区笠寺町字松東58-2 |
| 休日・休暇 |
4週8休 ローテーション
GW・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇 |
求人ID：311212
名鉄名古屋本線 本笠寺駅より徒歩1分とアクセス良好
資格はないけど介護経験がある方！キャリアアップを目指しませんか？
介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。
：介護付有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームさわやかの郷
| 給与 |
| 月給180,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区鳴海町字尾崎山43-641 |
| 休日・休暇 |
年間休日数110日
希望休：3日/月 |
求人ID：311695
定員80名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
経験加算がしっかり付きますので今までの経験が評価されます。
賞与実績4ヶ月！経験を活かしたい方は注目です！
：特別養護老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームきらめき
| 給与 |
| 月給242,000円～314,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区南大高四丁目107番地 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日107日 月9日（2月は8日） |
求人ID：311604_1
定員29名 ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。
月給を高めに設定している法人です。
月給24万円以上！
季節ごとの行事にも力を入れている施設です。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
311311
分からないことは何でも聞きやすい環境なので働きやすい！
研修制度が整っているので、ブランクがある
方も安心して復帰していただけます。
安定したグループ会社の施設なので福利厚生が充実しています。ご応募お待ちしております！
：介護付有料老人ホーム
-
311674
平成29年8月にオープンした定員30名の有料老人ホームです。
入居者の介護度は低く、会話でのコミ
ュニケーションが取れる方が多いです。
新しい施設もどんどん増えており、キャリアップを狙う方にもおすすめです！
：住宅型有料老人ホーム
-
311597
定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。
特養を2施設運営するだけでなくこども園・保育園も
運営している法人です。
独自の福利厚生精度を設けており充実したライフサポートを受けることができます。
：特別養護老人ホーム
-
311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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