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アミカ名古屋南介護センター（CA） 
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～240,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区桜台1-16-11ｽﾄﾛﾍﾞﾘｰﾋﾙｽﾞ202号 |
| 休日・休暇 |
| 月9日の休日（シフト制） |
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
この業界が初めての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いをしてもらえませんか
：訪問介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
木場清里苑 
| 給与 |
|---|
| 月給219,730円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区木場町1-11 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制度 年間休日数103日 リフレッシュ休暇（4月1日在職職員対象に4日） 臨時休暇（在職6ヶ月経過した職員対象に3日（実績ベース）） 慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・子の看護休暇・介護休暇・その他 育児休業制度・介護休業制度 |
◇福利厚生充実！食事補助や制服賃与などがあります！
◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて取得できます
◇研修あり！指導も丁寧に行いますので、安心してください！
◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です
◇月給30万円も可能です！ガッツリ稼ぎたい方必見です！
◇賞与最大5か月！昇給・退職金もあります
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です！新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームさわやかの郷 
| 給与 |
|---|
| 月給180,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区鳴海町字尾崎山43-641 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日数110日 希望休：3日/月 |
定員80名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
経験加算がしっかり付きますので今までの経験が評価されます。
賞与実績4ヶ月！経験を活かしたい方は注目です！
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームケアマキス柴田 
| 給与 |
|---|
| 月給239,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制(月9日休み) ※2月は月8日休み 年間休日107日 有給休暇 |
◇夜勤の時間が20:45～！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！
◇月給20万円以上！昇給あり！賞与実績3.9か月分
◇風通しが良い環境なので働きやすい！
◇最寄駅から徒歩3分好立地です！
◇車通勤もOK！天気の悪い日も通いやすい！
【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホーム シニアホームあかね 
| 給与 |
|---|
| 月給230,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区相川三丁目198番地 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日110日 月9日、2月は月8日 |
複数のグループホームと有料老人ホームを展開している杉友商事グループです。
定員20名の住宅型有料老人ホームになります。
月給23万円以上！
小規模施設としては比較的お給与が高めです。
昇給・昇格、ボーナスも4ヶ月以上あります！
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ひかり老人保健施設 
| 給与 |
|---|
| 月給214,830円～234,930円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区藤塚三丁目2802番地 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日117日 ・4週8休 ・日曜日 ・公休 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・法人記念日 |
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与昨年実績5.5か月分(年3回)！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
高待遇！退職金制度あり！安心して働ける環境を提供いたします！
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
小松病院
| 給与 |
|---|
| 月給193,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区前浜通6丁目45 |
| 休日・休暇 |
| シフト制(年間休日113日) 有給休暇(法定通り) |
2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。
2002年に改築し90床(一般48床＋療養42床)を有しています。
名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。
残業はほぼありません。
社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
※記録：紙カルテ
：病院
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
さわやからいふみずほ事業所 
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～280,000円 |
| 職種 |
| ケアマネージャー/正社員 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25シャンボール近藤 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制祝日休み年末年始有給休暇 |
未経験者歓迎！！経験を積んだ先輩たちがしっかり優しく教えます！安心してご応募ください！
土日はお休みなので、プライベートはお友達やご家族とゆっくり過ごせます。とても働きやすい環境ですよ。
家事や育児と両立可能な主婦歓迎求人です！産休・育休取得も積極的に行っています！結婚しているから…子どもがいるから…と仕事をあきらめるの、もう終わりにしませんか
：居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
まこと老人保健施設
| 給与 |
|---|
| 月給219,630円～234,930円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区藤塚三丁目2604番地 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日117日 ・4週8休 ・日曜日 ・公休 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・法人記念日 |
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与昨年実績5.5か月分(年3回)！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
高待遇！退職金制度あり！安心して働ける環境を提供いたします！
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
セントケア港 
| 給与 |
|---|
| 月給230,500円～250,500円 |
| 職種 |
| ケアマネージャー/正社員 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
| 休日・休暇 |
| ・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
基本土日休みの求人です！先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年２回！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
：居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
トップウェル鳴海
| 給与 |
|---|
| 月給243,500円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808番 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日数96日 月8日 |
定員47名の住宅型有料老人ホームです
30代の職員や男性職員も活躍中！
医療依存度の高い方もいれば比較的お元気な方も入居している施設です。
看護師さんが24時間在中しているので夜間帯も安心です。
お給与条件もいいですよ！
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎
| 給与 |
|---|
| 月給201,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区三吉町5-47 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日107日 |
名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分。
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム大高 
| 給与 |
|---|
| 月給219,800円～238,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日112日 公休 9日/月 夏季・冬季休暇 各2日 |
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分！退職金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします！
介護＝腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームゆうゆう未来館もとしお
| 給与 |
|---|
| 月給220,500円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区元塩町1丁目18番 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休(ローテーション制)、有給休暇(法定通り) 希望休3日 |
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設アットホーム宮の渡し 
| 給与 |
|---|
| 月給208,000円～291,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区明治１-14-56 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制 有給休暇 育児休業取得実績有 年間休日108日間 年末年始休暇(12/31～1/3) |
賞与・退職金もしっかり有ります
育休取得実績有り！
サポート体制もしっかりしてるので安心！
【施設情報】
在宅復帰を目指した「心と体」のリハビリを基本理念とし、施設従事者、家族、ボランティアなどと連携を図りながら「思いやり、温もり」のある心のこもったケア、サービスを提供しています。
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館
| 給与 |
|---|
| 月給230,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市瑞穂区中根町３?８８ |
| 休日・休暇 |
| 年間休日112日 |
定員16名の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。
比較的介護度の低い方が入居している施設になります。
コミュニケーションを取りながらお仕事したい方にはおすすめです。
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
デイホームあかね(小規模多機能型居宅介護) 
| 給与 |
|---|
| 月給221,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区相川3-198 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制（月9日程度） 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
月給20万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
また、安定したグループ会社の施設なので福利厚生が充実しています。
これまでのあなたの経験をしっかり評価いたします！スペシャリストの一員として一緒に働きませんか
：小規模多機能
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームコーワ品川 
| 給与 |
|---|
| 日給20,000円 |
| 職種 |
| 介護職/夜勤専従/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区品川町1丁目3番地の2 |
| 休日・休暇 |
| 月8回程度の勤務 |
住宅型有料老人ホーム コーワ品川は、荒子川公園駅徒歩7分という好立地に位置し、近くに商業施設もあるので、お買い物をして帰ることもできます。
40-50代の方がメインで働いており、人間関係も良好なので、お休みの融通も利きやすい職場です。Ｗワーク、即日勤務も可能！
資格取得支援にも協力的で、スキルアップしながら働くことができますよ！会社負担で、予防接種と健康診断も受けることができ、福利厚生も充実！ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームスペラの家 
| 給与 |
|---|
| 月給220,280円～228,740円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸103番地 |
| 休日・休暇 |
| 週休二日制 年間休日111日 |
◇アットホームな職場人間関係良好です！
◇賞与年2回、実績2.5か月分！
◇お子様の学校行事等でのシフト調整は、可能な限り相談にのります！
◇夜勤の時間が短めで、身体に負担が少ないので働きやすい
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です！
提携のスポーツクラブも利用可能！また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます！
胃カメラや大腸カメラ検査も無料心身ともに健康に働けます！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームきらめき
| 給与 |
|---|
| 月給242,000円～314,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区南大高四丁目107番地 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日107日 月9日（2月は8日） |
定員29名 ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。
月給を高めに設定している法人です。
月給24万円以上！
季節ごとの行事にも力を入れている施設です。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
97件中1～20件表示
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。 この業界が初め ての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。 地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いをしてもらえませんか ：訪問介護
◇福利厚生充実！食事補助や制服賃与などがあります！ ◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて 取得できます ◇研修あり！指導も丁寧に行いますので、安心してください！ ◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です ◇月給30万円も可能です！ガッツリ稼ぎたい方必見です！ ◇賞与最大5か月！昇給・退職金もあります 【施設情報】 法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です！新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます サポート体制充実 幅広い年齢層の人が活躍 仕事のオンオフがハッキリ ：特別養護老人ホーム
定員80名 ユニット型の特別養護老人ホームです。 経験加算がしっかり付きますので今までの経験が評 価されます。 賞与実績4ヶ月！経験を活かしたい方は注目です！ ：特別養護老人ホーム
◇夜勤の時間が20:45～！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！ ◇月給20万円以上！昇給 あり！賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい！ ◇最寄駅から徒歩3分好立地です！ ◇車通勤もOK！天気の悪い日も通いやすい！ 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています！ サポート体制充実 若い人が活躍 服装の自由度が高い 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い ：特別養護老人ホーム
