医療対応型住宅型有料老人ホーム 満
介護職/正社員/介護施設
定員24名の住宅型有料老人ホームです。
小規模のホームで目の行き届いたケアを実現しています。
病院が母体で認知症の方への介護経験が豊富なスタッフが対応しています。
福利厚生も充実していますよ。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給227,500円～ |
| 待遇 |
月収227,500円～
職務手当 25,000円～28,000円
処遇改善手当 31,000円～35,000円
夜勤手当 6,000円/回
特定処遇手当 4,500円～9,000円
家族手当
(配)10,000円
(子)4,000円
皆勤手当3,000円
正月特別手当3,000円/回
昇給あり
賞与年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
(1)07：00～16：00
(2)08：30～17：30
(3)09：00～18：00
(4)11：00～20：00
(5)17：00～翌10：00 |
| 休日・休暇 |
休日・休暇 年間休日107日
夏季3日、冬季3日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療対応型住宅型有料老人ホーム 満 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区桶狭間巻山1812番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311419
◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇！
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり！（単身用・世帯
用）
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境！
◇公休日の希望休が月に４日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311232
◇最寄駅から徒歩10分！電車で通える立地ですマイカー通勤も可能！
◇施設内の雰囲気良いです！働き
やすい環境が整ってます！
◇月給20万円以上！しっかり稼ぎたい日もバッチリです！
◇社保完備・処遇改善加算など、待遇面もしっかりしています
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311481
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
チームワーク抜群！幅広い年齢
層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
地域密着の介護を目指しています！笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
：訪問介護
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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