特別養護老人ホームケアマキス笹原
介護職/正社員/介護施設
定員80名、ユニット型の特別養護老人ホームです。
スキルアップを積極的に支援しており、独自のケアマイスター制度を設立しています。
充実の施設内研修と外部研修の参加も可能です！
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給228,500円～ |
| 待遇 |
月給228,500円～260,000円
基本給172,500円～200,000円
夜勤手当4,000円
処遇改善手当40,000円
ケアマイスター手当 1,000円～20,000円
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
家族手当：配偶者15,000円 / 第1子10,000円 / 第2子5,000円
待遇・福利厚生
昇給：年1回（前年度実績1月あたり2,500円～）
賞与：年2回（前年度実績計計4.00ヶ月）
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
制服：無償貸与
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年一律60歳、再雇用制度あり（満65歳迄） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00
8:45～17:45
12:00～21:00
13:00～22:00
22:00～7:00
休憩時間60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日 月9日休み（2月度は8日） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームケアマキス笹原 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区笹原町1701番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311320
一宮市にある森中央クリニックが運営母体となる有料老人ホーム（定員39名）です。ご利用者・ご家族へ
の接遇に力を入れており質が高いサービスに力を入れています。昼夜ともスタッフの人員配置が手厚く無理の無い体制づくりをしています。また医療法人が母体となるため、医療面でのサポートが充実しているためご利用者はもとよりスタッフも安心な環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311668
2018年5月小牧市入鹿出新田に開設したナーシングホーム寿々小牧（25名定員）です。
医療的ケア
が必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
利用者の皆様第一のケアを提供するべく、職員一丸となって業務に取り組んでいます。
：住宅型有料老人ホーム
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311582
育児も仕事も思い切り頑張りたい。育児制度が整った職場なので、そんな思いを形にできる職場です。
み
んながお仕事している平日がお休みなので、平日休みならではの特典がもりだくさん！！！
自分のスキルや経験が、きちんと評価される職場で、どんどんスキルアップしてみませんか
：介護付有料老人ホーム
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311665
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期（ターミナル期）のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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