みつばのシルバーハウスいわたひがし
介護職/正社員/介護施設
みつばのシルバーハウスいちのみやは、国道156号沿いにある2021年5月にOPENした41部屋のサービス付き高齢者向け住宅です。
今回は日勤常勤の募集！夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給211,000円～ |
| 待遇 |
基本給170,000円
調整手当10,000円
処遇改善2手当(皆勤手当)5,000円
処遇改善3手当20,000円(半年間3,000円)
資格手当3,000円(初任者研修)・5,000円(実務者研修)・10,000円(介護福祉士)
土日祝手当1,000円/回(4時間以上勤務で付与)
・各種社会保険
・賞与2.5ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(上限20,000円/月)
・マイカー通勤：可能(無料駐車場あり)
・食事支給
・制服貸与
・定年：60歳(再雇用制度あり)
・給与締め支払日：月末締め、翌月25日支払い
・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
8:00～16:45
8:15～17:30
10:15～19:00 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| みつばのシルバーハウスいわたひがし |
| 勤務地 |
| 岐阜県岐阜市岩田東3丁目314番地1 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311213
大手法人が運営する老人保健施設です。
ユニットケアを実践する定員22名のコンパクト施設で
利
用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしていただきます。
福利厚生が充実の病院母体施設です。
：老人保健施設
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311577
残業少なめで、プライベートも充実しているので、メリハリを持って働きたい方必見です。
教育・研修制
度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
また、高待遇求人なので、社会保険完備・福利厚生充実で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください！
：老人保健施設
「 積極採用中 」
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311683
定員80名の施設ですが、フロア担当制の為、基本フロアは固定で20名程を担当します。
※入浴介助担
当の日はフロア関係なく介助を行います。
1階にあるクリニックとは定期往診で連携しておりますので、医療面の緊急対応はお任せ。
覚王山駅より徒歩12分！お仕事帰りにカフェに寄ったりショッピングを楽しむ事ができます。またマイカー通勤も可能です。
夜勤手当は6回目より1回12,000円となります。
住宅手当が自分名義賃貸の場合20,000円が支給されます。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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