あずま老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
月給25万円以上!賞与3.8か月分!医療法人東樹会グループが運営する老人保健施設です。近隣にリハビリテーション病院を運営しており老人保健施設内でもリハビリに力を入れています。リハビリ強化型施設で多職種と連携しながら在宅復帰を目指す施設です。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給262,500円~ |
待遇 |
[諸手当]
技能手当5,000円、処遇改善加算手当40,000円、皆勤手当2,500円、夜勤手当44,000円(1回11,000円)、住宅手当13,000円(賃貸・本人名義の場合)、家族手当
交通費全額支給
[賞与]
賞与年2回(平成23年度実績 3.8ヵ月分)
[昇給]
昇給年1回
[退職金制度]
あり(勤続3年以上)
[加入保険]
各種社会保険 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
応相談 |
休日・休暇 |
【休日】
1ヶ月単位の変形時間労働制(休日は勤務表による)、年間公休日(約122日) 月平均10日休み
特別有給休暇(慶弔)、有給休暇(法令通り)、産前産後/育児/裁判員休業など |
所在地・アクセス
施設名 |
あずま老人保健施設 |
勤務地 |
名古屋市港区港楽三丁目14番11号 |
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月給25万円以上!賞与3.8か月分!医療法人東樹会グループが運営する老人保健施設です。近隣にリハ
ビリテーション病院を運営しており老人保健施設内でもリハビリに力を入れています。リハビリ強化型施設で多職種と連携しながら在宅復帰を目指す施設です。
:老人保健施設
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311325
◇福利厚生充実!食事補助や制服賃与などがあります!
◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて
取得できます
◇研修あり!指導も丁寧に行いますので、安心してください!
◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です
◇月給30万円も可能です!ガッツリ稼ぎたい方必見です!
◇賞与最大5か月!昇給・退職金もあります
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です!新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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311707
16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3~4名、夜間2名でサポートを行なっています。
アパー
トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。
レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。
ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。
「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか?」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。
馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。
静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311392
2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。
2002年に改築し90床(一般48床
+療養42床)を有しています。
名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。
残業はほぼありません。
社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
※記録:紙カルテ
:病院
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311190
充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム
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