パリアティブケアホームつきの小牧
介護職/正社員/介護施設
2017年に開設された入居定員19名の住宅型有料老人ホームです。
ターミナルケアを含む医療依存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
：サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
278,000円～350,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
日給月給制
278,000円～350,500円＋通勤手当（実費全額）
基本給180,000円、資格手当3,000円～10,000円、皆勤手当10,000円、調整手当50,000円（処遇改善加算を財源とした手当）、通信手当 5,000円（自己所有携帯使用の場合）夜勤手当7,000円
短期評価手当0円～最大67,500円（2020年1月時点。介護職員短期評価の結果に基づき毎月支給額を決定）
通勤手当 実費全額（車の場合1km15円）
［賞与］
年2回 （1.6ヶ月以上）
（昨年実績：6月、12月支給。支給額は会社業績と人事考課により都度決定）
［昇給］
有 年１回
［福利厚生］
・交通費別途支給
・無料駐車場あり
・職員親睦会あり
受動喫煙対策 原則屋内禁煙
おすすめポイント・職場の情報
【オススメポイント】
・教育体制充実
・手厚い人員配置
・医療面のバックアップも安心
・ゲストを迎える気持ちの接遇意識の高さ |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
opsolグループが運営する施設において、訪問介護業務及び付随業務全般。
食事・入浴など生活面、衛生面の介助、レクリエーションの実施をお任せします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7：00～16：00、9：00～18：00、10：00～19：00 |
| 休日・休暇 |
◎シフト制 月に8～9日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| パリアティブケアホームつきの小牧 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市小牧5丁目315 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇最寄駅からも徒歩圏内！車通勤も可能です！好きな通勤方法
で通える！
◇月給20万円以上！
◇法人内有給取得率70％以上です！
【施設情報】
育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：グループホーム
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◇月給20万円以上なのでしっかり稼げる！昇給や賞与実績2.5か月分あります
◇土日祝出勤手当など
、福利厚生が充実しています！
◇資格取得支援あり！サポート体制が充実していて働きやすい環境
◇日勤のみ！食事手当もあるので、家事で忙しいママさんスタッフ必見です！
◇車通勤OK！無料駐車場もあります！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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◇月給20万円以上！昇給・賞与・退職金有！しっかり稼げます！
◇幅広い年齢層の方が活躍中！風通し
も良くて、働きやすい環境
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◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利
◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り！働きながらスキルアップができる！
【PRポイント】
明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設！
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
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◇経験者優遇！副業・WワークOK！
◇車・バイク通勤可！
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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