サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家Ｓ新瑞東
介護職/正社員/介護施設
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給219,300円～250,800円 |
| 待遇 |
【介護福祉士】月給 250,800円
※特定処遇改善加算の手当含む
【実務者研修】月給230,000円
【初任者研修・無資格】月給219,300円
※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
［諸手当］交通費支給(社内規定あり) 精勤手当 保育手当
［賞与］ あり 年2回 実績2ヶ月
［昇給］ あり
［加入保険］ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
［定年］ 65歳 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅内における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
【シフト例】
・07:00～16:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:00～翌10:00（休憩2時間）
※施設により異なります。 |
| 休日・休暇 |
・年間休日113日
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家Ｓ新瑞東 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区軍水町3丁目8 |
| 最寄り駅 |
| ◇瑞穂運動場東駅
◇新瑞橋駅
◇桜本町駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311430
◇経験者優遇！月4回程度の勤務で、Wワーク可能
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！
【施設情報】
「鹿山」バス停徒歩5分と好立地！近くにはスーパーや喫茶店もあります。
イベントも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載です
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311379
◇日勤のみのお仕事！年間休日113日で、日曜日固定休み！
◇サポート体制が充実！安心して働ける環
境
◇幅広い年齢層の方が活躍！職場の人間関係も良好！
◇車通勤可能！無料駐車場もあります
◇残業少な目！昇給・賞与有り！
【PRポイント】
利用者様に喜ばれる様な環境作りをしています
和やかで、のんびりとした雰囲気の施設なので働きやすい！
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：デイサービス
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311618
◇賞与3.9か月分、昇給年1回有（4月）と高待遇な環境！
◇サポート体制が充実しているので安心し
て働くことができます！
◇車通勤可能！無料駐車場有り！
【施設情報】
「心通う介護」を理念とし、根拠のある介護、科学的な介護を目指しています。
新しい職員の方にもわかり易く指導し、働きやすい環境作りをしている施設です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311523
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
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311470
◇高待遇！退職金制度や寮（家具付き物件もあり）があってオススメ！
◇賞与3.5～4.0か月分！
◇１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます
【PR情報】
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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