居宅介護支援事業クローバー
ケアマネージャー/正社員
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給220,000円~260,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 180,000円~
主要手当 40,000円~80,000円
通勤手当 別途支給
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2か月分)
[昇給]
有
[加入保険]
社保完備 (雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
無 |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
仕事内容 |
名古屋市北区を中心として近隣地区にお住いの利用者さんへのケアマネ業務及び施設に入居している方のケアマネ業務をお任せします。
主な仕事内容は、ケアプランの作成・利用者さんやそのご家族の方の相談業務、モニタリング業務などをお任せ致します。 |
求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
勤務時間 |
日勤9:00~18:00(休憩60分)
※夜間対応はありません |
休日・休暇 |
月21日勤務
シフト制(原則:土日休み)
有給休暇
育児休暇実績あり
年間休日113日 |
所在地・アクセス
施設名 |
居宅介護支援事業クローバー |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目1028番地 |
最寄り駅 |
◇「味鋺駅]駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311754
【高給与】一宮市のサービス付き高齢者向け住宅で希少求人が出ました。
夜勤帯のみの勤務で賞与あり!
生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311520
◇年間休日123日!休みが多めなので、しっかり自分の時間や休養が取れる
◇月給21万円以上!昇給
有り!賞与の実績4か月分!
◇電車でのアクセス抜群!最寄駅から10分程度
◇月の残業は10時間以下なので、プライベートとの区別がつけやすい!
◇完全週休2日制!育休取得実績有り!高待遇の介護施設
【施設情報】
大きな医療法人が母体!安定的に安心して働く事ができる!
研修制度、教育体制も整っていますスキルアップを目指せる環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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311421
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休
み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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