ナーシングホーム寿々鴻の巣
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日114日と多め！自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時～と短め！身体の負担が少ない！
◇有給休暇取得率80％以上！有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です！
育休や産休制度も整っています！ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,000円～249,000円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 145,000円～194,000円（経験加算あり）
資格手当 介護福祉士：15,000円
実務者研修：10,000円
初任者研修：5,000円
皆勤手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円
役職手当 5,000円～50,000円
住宅手当 社内規定有り
扶養手当 有
夜勤手当 3,000円/回
通勤手当 上限（16,100円）
継続勤務手当 3年目以降有り
[賞与]
有 年2回（前年度実績 2ヶ月）実績に応じて
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～15:45
日勤09:00～17:45
遅出12:30～21:15
夜勤21:00～翌07:15
休憩45分
夜勤のみ休憩135分 |
| 休日・休暇 |
月9～10日（内2日希望休）
有給休暇:有
育児休暇制度（取得実績有）
産前・産後休暇有
年間休日114日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ナーシングホーム寿々鴻の巣 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区鴻の巣一丁目1903 |
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非公開求人も多数！
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311314
職場環境が良く安心して仕事をしていただけます。
また、介護業界大手の施設ですので、福利厚生もしっ
かりしているので安心してください。
資格取得支援制度あり、その他休日・休暇にもスタッフに気持ち良く働いていただけるようになっています。
月給も22万円以上（介護福祉士経験者なら26万円以上も）を用意しています、ご応募お待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
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311380
同法人の病院が併設されていて連携をとっているので、２４時間ドクター駐在の環境にあります。未経験の
人にはとても安心してお仕事をしていただけます。
また、リハビリに力を入れているので利用者様には最後までご自分の力で生活ができる施設運営を目指しています。
駅から徒歩５分と近く車通勤もＯＫなので快適に職場まできていただけます。
残業１０時間以下、日勤のみの勤務など特典はまだまだあります。一度お問い合わせください、お待ちしております。
：老人保健施設
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311506
地域に根差した介護で、交流が盛んに行われているこの街でお手伝いをしてもらえませんか
福利厚生な
ど充実していて、産休・育休取得率９０％と高く、年間休日１２４日となっていて、よりキャリアアップできる環境もあり、そのキャリアを十分活かせることができます。日々、勉強会が行われているので、ブランクのある方でも心配なく働いていただけます。また、月給２７万円以上と高待遇ですよ！
ご連絡お待ちしてます。
：介護付有料老人ホーム
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311555
人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人
員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
：介護付有料老人ホーム
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311388
◇様々な介護度の方がご利用されているので、多くの経験を積める環境
◇自身の興味が有る別施設への転
勤等可能！（※一宮市のみ）
◇一宮市内に複数の施設が有る為、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る！
◇希望休が3日あるので、子供の行事などで融通がききやすい
◇昇給・賞与・退職金有！賞与実績は4.4ヶ月と多めです！
【施設情報】
利用者様それぞれの身体、精神状況に合わせた支援を行っています！
法人主催のお祭りなどイベントがあり、一般の方々の参加も非常に多いので、ご利用者様との関係性を気づきやすい環境
風通しは非常に良く、スタッフ間での情報共有・連帯もしっかり取れています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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