ナーシングホーム寿々鴻の巣
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日114日と多め!自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時~と短め!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上!有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です!
育休や産休制度も整っています!ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給215,000円~249,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 145,000円~194,000円(経験加算あり)
資格手当 介護福祉士:15,000円
実務者研修:10,000円
初任者研修:5,000円
皆勤手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円
役職手当 5,000円~50,000円
住宅手当 社内規定有り
扶養手当 有
夜勤手当 3,000円/回
通勤手当 上限(16,100円)
継続勤務手当 3年目以降有り
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2ヶ月)実績に応じて
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~15:45
日勤09:00~17:45
遅出12:30~21:15
夜勤21:00~翌07:15
休憩45分
夜勤のみ休憩135分 |
休日・休暇 |
月9~10日(内2日希望休)
有給休暇:有
育児休暇制度(取得実績有)
産前・産後休暇有
年間休日114日 |
所在地・アクセス
施設名 |
ナーシングホーム寿々鴻の巣 |
勤務地 |
名古屋市天白区鴻の巣一丁目1903 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311234
◇希望休返上手当やミーティング出席手当有!待遇もしっかりしています
◇車通勤OK!電車の場合、最
寄駅から徒歩15分!どちらの方法でも通える!
◇施設内の雰囲気◎!働きやすい環境となってます
◇月給20万円以上!昇給有ります!
◇資格取得支援有り!!働きながら資格習得もきちんと出来る
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311649
入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。
年収400万円円以上可能!
処遇改善
手当が一時金として賞与と別に支給されますので
年収ベースで非常に高額になります!
福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります!
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311277
社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。
入所定員100
名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。
「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。(ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能)
2名体制の内1名の募集です。
:特別養護老人ホーム
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311543
◇月給は20万円以上!昇給もあるので、しっかり稼げる
◇育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職
場環境です!
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇法人内有給取得率70%以上と、高め!
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311421
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休
み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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