ナーシングホーム寿々鴻の巣
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日114日と多め!自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時~と短め!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上!有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です!
育休や産休制度も整っています!ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給215,000円~249,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 145,000円~194,000円(経験加算あり)
資格手当 介護福祉士:15,000円
実務者研修:10,000円
初任者研修:5,000円
皆勤手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円
役職手当 5,000円~50,000円
住宅手当 社内規定有り
扶養手当 有
夜勤手当 3,000円/回
通勤手当 上限(16,100円)
継続勤務手当 3年目以降有り
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2ヶ月)実績に応じて
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出07:00~15:45
日勤09:00~17:45
遅出12:30~21:15
夜勤21:00~翌07:15
休憩45分
夜勤のみ休憩135分 |
休日・休暇 |
月9~10日(内2日希望休)
有給休暇:有
育児休暇制度(取得実績有)
産前・産後休暇有
年間休日114日 |
所在地・アクセス
施設名 |
ナーシングホーム寿々鴻の巣 |
勤務地 |
名古屋市天白区鴻の巣一丁目1903 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311648
平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム(ユニット型120名(ショート18名))です。
幅広
い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生が充実している法人です。
:特別養護老人ホーム
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311238
◇車通勤可!通いやすくて便利!無料駐車場も有
◇夜勤常勤のお仕事!昇給や賞与もあります!
◇月給
20万円以上!しっかり稼げる
◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています!
◇業務手当など、福利厚生が充実しています!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311573
◇日勤のみで、17時定時!日曜も休みなので働きやすい!
◇リフレッシュ休暇が年8日間有!しっかり
自分の時間が作れる!
◇育休・産休取得実績有り!働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心!
◇賞与実績4か月分!社保完備!腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311523
◇曜日固定相談可能!仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設!
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK!
◇幅広い年齢層の方が活躍!サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める!
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
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