介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山
介護職/正社員/介護施設
ツクイのオススメポイント!
1.キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担です。
2.福利厚生が充実 ツクイ倶楽部というツクイ独自の福利厚生制度があります。
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度、2020年「ハタラクエール」に認証されました!
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給235,125円~ |
待遇 |
月給235,125円~284,125円
夜勤手当:7,000円/回(6回目以降)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
退職金(勤続年数3年以上)
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績~50万円)
通勤交通費 実費50,000円まで
確定拠出年金
従業員持株会
試用期間3ヶ月~4ヶ月
キャリアアップ支援制度
慶弔金
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
~ツクイ倶楽部の一例紹介~
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
他にも…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金等 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:15~16:15(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働制 |
休日・休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日
リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目4-10 |
最寄り駅 |
◇名鉄瀬戸線 小幡駅より徒歩8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311240
◇資格取得支援あります!
◇通勤手当や資格手当など、福利厚生充実!高待遇です!
◇夜勤の時間が2
0:45~と短めなので、身体への負担が少なく働きやすい!
◇車通勤可!天気の悪い日も通いやすい!無料駐車場もあります
◇月給25万円以上で、昇給・賞与もあります!しっかり稼げる!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311189
充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム
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311618
◇賞与3.9か月分、昇給年1回有(4月)と高待遇な環境!
◇サポート体制が充実しているので安心し
て働くことができます!
◇車通勤可能!無料駐車場有り!
【施設情報】
「心通う介護」を理念とし、根拠のある介護、科学的な介護を目指しています。
新しい職員の方にもわかり易く指導し、働きやすい環境作りをしている施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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311570
◇日勤のみの正社員!夜勤がないので、生活のリズムが取りやすい
◇年間休日111日、日曜日固定休み
と働きやすい環境!
◇子供の学校行事など、可能な限りシフト調整します!
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です。
提携のスポーツクラブも利用可能!また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます。胃カメラや大腸カメラ検査も無料!心身ともに健康に働けます!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:デイサービス
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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