介護老人保健施設エスペラル東春
介護職/正社員/介護施設
週休2日制のお仕事です。
仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。
年間休日120日以上!お休み多めの求人ですよ!
賞与4.5か月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給225,850円~248,950円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 135,700円~158,800円
諸手当
職務手当 10,000円~10,000円
資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 27,150円~27,150円
夜勤手当 6,000円/回
早・遅番手当 500円/回
休日手当 1,000円/回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:60,000円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
1)08:30~17:00
2)16:30~09:30
3)07:00~15:30
4)12:30~21:00
5)10:30~19:00
休憩時間 60分
*就業時間2)は休憩2時間
時間外あり 月平均10時間
夜勤は入社から2~3ヶ月後から行っていただきます。
夜勤は介護職4名、看護師1名体制で行います。
夜勤月6回程度あり
・月収見込 228,850円+経験加算
(夜勤6回含む) |
休日・休暇 |
週休二日 毎週
夏休み…2日/冬休み…5日
交替制
年間休日数 123日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設エスペラル東春 |
勤務地 |
愛知県春日井市西高山町3-6-12 |
最寄り駅 |
◇春日井駅
◇牛山駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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メリハリをもって働いていただけるように昇給あり(処遇アップしました。)
福利厚生充実の環境で一緒
に働きませんか頑張りが正当に評価される環境です。
安定したグループ企業の施設なので、安心して長くお仕事をしていただけます。
ご応募お待ちしております!あなたの笑顔で利用者様を癒してくれませんか
入社後のフォローもおまかせください。
:住宅型有料老人ホーム
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◇賞与実績3か月分!退職金有り!
◇近鉄線・JR線・
地下鉄八田駅から徒歩1分と駅近
◇車通勤可能、駐車場無料
:老人保健施設
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住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は2か月に1回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能!
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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グループ職員数2,500名を超える元気村グループの一員として、2019年7月にオープンしました。
元気村グループは、埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人からなるグループ法人です。
現在、秋田県・宮城県・埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・愛知県・福岡県・熊本県で40施設を運営しております。
香流川翔裕園は、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を有する複合型介護施設です。
地域密着型特別養護老人ホーム特養:2ユニット20名
グループホーム:2ユニット18名
小規模多機能型居宅介護:登録25名・通い15名・泊り8名
:特別養護老人ホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
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