介護老人保健施設エスペラル東春
介護職/正社員/介護施設
週休2日制のお仕事です。
仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。
年間休日120日以上!お休み多めの求人ですよ!
賞与4.5か月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給225,850円~248,950円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 135,700円~158,800円
諸手当
職務手当 10,000円~10,000円
資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 27,150円~27,150円
夜勤手当 6,000円/回
早・遅番手当 500円/回
休日手当 1,000円/回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:60,000円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
1)08:30~17:00
2)16:30~09:30
3)07:00~15:30
4)12:30~21:00
5)10:30~19:00
休憩時間 60分
*就業時間2)は休憩2時間
時間外あり 月平均10時間
夜勤は入社から2~3ヶ月後から行っていただきます。
夜勤は介護職4名、看護師1名体制で行います。
夜勤月6回程度あり
・月収見込 228,850円+経験加算
(夜勤6回含む) |
休日・休暇 |
週休二日 毎週
夏休み…2日/冬休み…5日
交替制
年間休日数 123日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設エスペラル東春 |
勤務地 |
愛知県春日井市西高山町3-6-12 |
最寄り駅 |
◇春日井駅
◇牛山駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇月給20万円以上!昇給や賞与もあります
◇夜勤常勤の求人!しっかり稼ぎたい方必見です!
◇資格
取得支援あり!働きながらスキルアップも可能
◇食事手当や処遇改善加算など、福利厚生が充実しています!
◇最寄駅から徒歩3分!駅近なので通いやすい!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311229
◇資格取得支援として、費用面最大80%支給
◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事!帰りにお買い物
もできますよ!
【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます!
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311115
福利厚生充実の職場で安心して働ける環境です。
残業も少なめなので、プライベートの充実も可能です。
メリハリを持って働きたい方必見です。
経験を積んだ先輩スタッフたちがしっかり優しく教えますので、安心してご応募くださいね!
:サービス付き高齢者向け住宅
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2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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令和2年6月にOPENした定員31名のサービス付き高齢者向け住宅です。
デイサービスが併設してい
ないため、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
人物面を重視した採用を行っています。
:サービス付き高齢者向け住宅
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