介護老人保健施設エスペラル東春
介護職/正社員/介護施設
週休２日制のお仕事です。
仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。
年間休日120日以上！お休み多めの求人ですよ！
賞与４．５か月分！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給225,850円～248,950円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 135,700円～158,800円
諸手当
職務手当 10,000円～10,000円
資格手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 27,150円～27,150円
夜勤手当 6,000円／回
早・遅番手当 500円／回
休日手当 1,000円／回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:60,000円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
1）08:30～17:00
2）16:30～09:30
3）07:00～15:30
4）12:30～21:00
5）10:30～19:00
休憩時間 60分
＊就業時間２）は休憩２時間
時間外あり 月平均10時間
夜勤は入社から２～３ヶ月後から行っていただきます。
夜勤は介護職４名、看護師１名体制で行います。
夜勤月６回程度あり
・月収見込 ２２８，８５０円＋経験加算
（夜勤６回含む） |
| 休日・休暇 |
週休二日 毎週
夏休み…２日／冬休み…５日
交替制
年間休日数 123日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設エスペラル東春 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市西高山町3-6-12 |
| 最寄り駅 |
| ◇春日井駅
◇牛山駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…5人、2…4人、要介護1…10人、2…5人、3…2人、4…3人、5…0人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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◇産休・育休から復帰される方が多く、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやす
いので、プライベートと両立できる！
◇駅から徒歩1分と、駅近！通いやすくて便利です
◇研修制度がしっかりしています！訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導！
◇年間休日が124日と多めオンオフの切り替えがしやすい！
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
一人一人に寄り添ったケアができる
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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ジョイフル名駅
平成25年6月にオープンした、介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保
健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションが併設された都市型の複合施設です。
地下鉄伏見駅からは徒歩6分とアクセス良好です。
◇資格取得支援有り
◇昇給・賞与・退職金有！月給も20万円以上可能
：特別養護老人ホーム
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◇夜勤の時間が20:45～！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！
◇月給20万円以上！昇給
あり！賞与実績3.9か月分
◇風通しが良い環境なので働きやすい！
◇最寄駅から徒歩3分好立地です！
◇車通勤もOK！天気の悪い日も通いやすい！
【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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