介護老人保健施設エスペラル東春
介護職/正社員/介護施設
週休2日制のお仕事です。
仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。
年間休日120日以上!お休み多めの求人ですよ!
賞与4.5か月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給225,850円~248,950円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 135,700円~158,800円
諸手当
職務手当 10,000円~10,000円
資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 27,150円~27,150円
夜勤手当 6,000円/回
早・遅番手当 500円/回
休日手当 1,000円/回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:60,000円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
1)08:30~17:00
2)16:30~09:30
3)07:00~15:30
4)12:30~21:00
5)10:30~19:00
休憩時間 60分
*就業時間2)は休憩2時間
時間外あり 月平均10時間
夜勤は入社から2~3ヶ月後から行っていただきます。
夜勤は介護職4名、看護師1名体制で行います。
夜勤月6回程度あり
・月収見込 228,850円+経験加算
(夜勤6回含む) |
休日・休暇 |
週休二日 毎週
夏休み…2日/冬休み…5日
交替制
年間休日数 123日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設エスペラル東春 |
勤務地 |
愛知県春日井市西高山町3-6-12 |
最寄り駅 |
◇春日井駅
◇牛山駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇非常勤では珍しい、ミニボーナスと賞与あり!
◇月10回程度の勤務としっかり入れます!
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職場話題の名古屋駅近でのお仕事!
【PRポイント】
癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:夜勤専従
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり!休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
:夜勤専従
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高待遇のお仕事です。医療法人財団善常会のグループ法人で福利厚生が充実しています。
賞与あり!«
昨年度実績4.3ヶ月»自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
定員80名のユニット型特養のため、ご利用者に近いケアが実践できます。
2019年4月にはオレンジタウン笠寺Ⅱが隣に開設し、ますます地域に根ざした活動に力を入れています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇日勤のみで、17時定時!日曜も休みなので働きやすい!
◇リフレッシュ休暇が年8日間有!しっかり
自分の時間が作れる!
◇育休・産休取得実績有り!働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心!
◇賞与実績4か月分!社保完備!腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです!
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離職率が低い
:病院
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