老人保健施設瑞穂
介護職/正社員/介護施設
大手企業が母体の老人保健施設です。
賞与4.5ヶ月!年間休日119日と嬉しい就業条件が揃っています。
名城線堀田駅から徒歩600mとアクセスもよく公共交通機関での通勤も可能です。
夜勤手当が8,000円と高めですので夜勤をガッツリ入る方はお給与もたくさん入りますよ。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給227,000円~ |
待遇 |
月給 227,000 円~(夜勤5回 経験加算別)
基本給 156,000 円~200,000 円
介護報酬改定手当 16,000 円
特定処遇改善金 10,000 円
夜勤手当 1 回 8,000 円
通勤費全額支給 扶養手当、教育手当、特別手当(年末年始、お盆)等
資格手当
介護福祉士 24,000 円、
社会福祉士 15,000 円、
介護職員初任者研修修了5,000 円
賞与 年 2 回(6 月・12 月)
(昨年度実績)年 約 4.5 ヵ月
給与改定 年1回(4月) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
日勤:8:30~17:30(休憩 75 分)
早出:7:00~15:30(休憩 45 分)
遅出:11:30~20:00(休憩 45 分)
夜勤:17:00~翌 10:30 (休憩:2 時間) |
休日・休暇 |
年間休日 119 日
休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設瑞穂 |
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6-29 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
夜勤アルバイトで月4回程度の勤務となっているため、Wワーク可能!しっかり稼ぐこともできますよ!
家事との両立を目指している方にオススメの求人です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311707
16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3~4名、夜間2名でサポートを行なっています。
アパー
トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。
レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。
ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。
「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか?」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。
馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。
静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇定年無し!20代半ば~40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中!
◇休みのシフト調整が
しやすいので、お子様の行事等にも参加できます!
◇年間休日124日!オンオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる!
◇産休・育休からの復帰率高め!日勤のみなので、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
きめ細やかな対応と明るい笑顔を心がけている施設
最寄の平安通駅から徒歩1分と駅近!通いやすくて便利です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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2020年3月オープン!
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の
高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです!
:住宅型有料老人ホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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