正社員求人 特別養護老人ホーム内田橋清凉苑


介護職/正社員/介護施設

定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。
特養を2施設運営するだけでなくこども園・保育園も運営している法人です。
独自の福利厚生精度を設けており充実したライフサポートを受けることができます。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給210,000円~
待遇 基本給:160,000円~240,000円
特殊勤務手当: 10,000円
資格手当: 5,000~20,000円
扶養手当: 4,000~14,200円/1名
住宅手当: 5,000円/月
皆勤手当: 3,000円/月
夜勤手当: 6,000円/回
早遅手当: 200円/回
処遇改善手当: 35,000円/月(平成30年度)
各種社会保険完備
賞与:あり(年2回) 4.0ヵ月分 人事考課有り
昇給:あり
通勤手当(月額:50,000円)
駐車場: 有り (半額法人負担)
退職金制度あり(勤続3年以上)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 (1)8:30~17:30
(2)6:30~15:30
(3)11:30~20:30
(4)16:30~09:30
休日・休暇 年間休日105日
休日・休暇 シフト制による週休2日(4週間に8日以上)

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム内田橋清凉苑
勤務地
名古屋市南区明治一丁目6番9号

企業情報

企業名 社会福祉法人清凉会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設第二ハートフルライフ西城 イメージ
    311558

    介護老人保健施設第二ハートフルライフ西城

    教育・研修制度充実してますので、しっかりフォローします!安心してご応募してください。 残業も少な い!福利厚生も充実!安定した医療法人の施設なので、長くお仕事をしていただけます。 :老人保健施設

  • 宅老所みつばのシルバーハウスこうなん イメージ
    311240

    宅老所みつばのシルバーハウスこうなん

    ◇資格取得支援あります! ◇通勤手当や資格手当など、福利厚生充実!高待遇です! ◇夜勤の時間が2 0:45~と短めなので、身体への負担が少なく働きやすい! ◇車通勤可!天気の悪い日も通いやすい!無料駐車場もあります ◇月給25万円以上で、昇給・賞与もあります!しっかり稼げる! 【PRポイント】 和気あいあいとした、アットホームな施設 年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • みつばのシルバーハウスびわじま イメージ
    311231

    みつばのシルバーハウスびわじま

    ◇最寄の東枇杷島駅から徒歩3分!駅近で通いやすい! ◇日勤のみなので、家庭・家事と両立しやすい! ◇食事手当や土日祝出勤手当など、福利厚生が充実 ◇サポート体制が充実!資格取得支援制度もあります! ◇月給20万円以上で、昇給・賞与も有り!しっかり稼げる 【PRポイント】 アットホームで、落ち着いた雰囲気の施設 年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境! サポート体制充実  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設はじまり イメージ
    311567

    介護老人保健施設はじまり

    地域密着の介護を目指しています!笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか 月給22万円以 上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。 交通費別途支給!しっかり稼ぎたい方必見のお仕事!!! :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム