介護老人保健施設サン・くすのき
介護職/正社員/介護施設
賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。
有給休暇取得率が90%と高いだけでなく、連休も取得可能!
オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給220,800円~251,800円(夜勤4回想定) |
待遇 |
基本給 無資格156,000円 初任者168,000円 介護福祉士176,500円
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 8,000円
職務手当 12,000円
夜勤手当 11,200円/回
日祝手当 2,000円/回
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月以上(昨年実績)
各種社会保険完備
車通勤可能(駐車場 月3,000円)
交通費支給
退職金あり 勤続3年以上
託児所あり |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~15:30(休憩60分)
8:30~17:00(休憩60分)
11:00~19:30(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩120分) |
休日・休暇 |
年間休日108日
有休取得率90%(10連休等を取得し海外旅行に行くことも可能) |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設サン・くすのき |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区五反田町111番地 |
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非公開求人も多数!
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また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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人を大事にし人を育てる会社です。
定年を設けていないため、50代以上の方も多く活躍しています。
:グループホーム
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大同病院が2022年11月に新しく開設予定の重症心身障害児者施設でのお仕事です。
開設までに研修
期間が3ヶ月ありますので、未経験の方でも安心です。
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月給20万円以上!しっかり稼げるお仕事です。
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です
!最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう!
地域に根差した介護で、この街を豊かにしたい、そんな想いに共感頂ける方のご応募、お待ちしております。
:住宅型
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