介護老人保健施設サン・くすのき
介護職/正社員/介護施設
賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。
有給休暇取得率が90%と高いだけでなく、連休も取得可能!
オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給220,800円~251,800円(夜勤4回想定) |
待遇 |
基本給 無資格156,000円 初任者168,000円 介護福祉士176,500円
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 8,000円
職務手当 12,000円
夜勤手当 11,200円/回
日祝手当 2,000円/回
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月以上(昨年実績)
各種社会保険完備
車通勤可能(駐車場 月3,000円)
交通費支給
退職金あり 勤続3年以上
託児所あり |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~15:30(休憩60分)
8:30~17:00(休憩60分)
11:00~19:30(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩120分) |
休日・休暇 |
年間休日108日
有休取得率90%(10連休等を取得し海外旅行に行くことも可能) |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設サン・くすのき |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区五反田町111番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
研修あり!未経験でも
安心して働くことができます。分からないことは何でも聞いてくださいね!
働きながら資格も取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
:訪問介護
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◇介護福祉士のスタッフがが全体の60%!安心して働ける!
◇車通勤OKで、無料駐車場もあります!
通いやすくて便利
◇月10回以上の夜勤!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない!
◇実習が多め!スキルアップに力を入れています
◇昇給・賞与有ります!しっかり稼げる!サポート体制も充実!
【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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定員30名の介護付き有料老人ホームです。
知立市で複数の施設を展開する社会福祉法人富士会の求人で
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教育体制が充実しており、経験の浅い方も安心して働くことができます。
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