介護老人保健施設サン・くすのき
介護職/正社員/介護施設
賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。
有給休暇取得率が90％と高いだけでなく、連休も取得可能！
オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,800円～251,800円（夜勤4回想定） |
| 待遇 |
基本給 無資格156,000円 初任者168,000円 介護福祉士176,500円
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 8,000円
職務手当 12,000円
夜勤手当 11,200円/回
日祝手当 2,000円/回
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月以上（昨年実績）
各種社会保険完備
車通勤可能（駐車場 月3,000円）
交通費支給
退職金あり 勤続3年以上
託児所あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00～15:30（休憩60分）
8:30～17:00（休憩60分）
11:00～19:30（休憩60分）
16:00～翌9:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日108日
有休取得率90％（10連休等を取得し海外旅行に行くことも可能） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設サン・くすのき |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区五反田町１１１番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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回復期リハビリテーション病棟で看護助手の募集中！
リハビリを目的とされている患者様の多い、明るく
活気のある職場です。
オススメポイントは2つ！
年間休日が120日と休みが多い事！
もう一つは賞与の前年実績が4.0ヶ月！
賞与は業績連動型の為、法人業績は安定しています。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
：病院
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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◇老人保健施設でのお仕事！
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り！社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心！
◇夜勤手当高め！処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100％！女性にも働きやすい環境！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍！指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：老人保健施設
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・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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