正社員求人 特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘


介護職/正社員/介護施設

平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実!
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給204,000円
待遇 基本給 149,000円~250,000円(学歴・経験により算出)
精勤手当 15,000円
処遇改善加算 20,000円
夜勤手当 4,000円~6,000円/回
資格手当 介護福祉士10,000円
住宅手当 26,500円(世帯主)
扶養手当
役職手当
宿泊手当
交通費実費支給(公共交通機関:上限36,000円、自動車通勤:上限21,500円)

昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月
各種社会保険完備
退職金あり (勤続年数1年以上)
定年60歳 再雇用制度65歳まで
車通勤可能 (駐車場代1,000円/月)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:30~15:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
22:00~翌7:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日111日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム 第2あま恵寿荘
勤務地
愛知県あま市坂牧向江24

企業情報

企業名 社会福祉法人嘉祥福祉会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホーム比良清里苑 イメージ
    311617

    特別養護老人ホーム比良清里苑

    扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。 産休・育休取得後は復帰される方も多数お り、職員の働きやすさに力を入れている施設です。 :特別養護老人ホーム

  • ナーシングホーム寿々岩塚 イメージ
    311664

    ナーシングホーム寿々岩塚

    寿々グループの住宅型有料老人ホームです。 病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過 ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。 主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 介護老人保健施設康陽 イメージ
    311657

    介護老人保健施設康陽

    高岳駅徒歩10分で、通勤しやすい! 無料の駐車場もあり、車通勤も可能です。 また、内部研修・外 部研修が整っており、スキルアップをしながら働いていただけます。 実際に働いている方も、プロ意識が高く、サービス精神が旺盛な方ばかり! 慣れるまではしっかりサポートしますが、その後は色んなことをお任せいたします。 問題点を改善し、働く者皆でよりよい施設にしていきましょう! :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム第2グレイスフル春日井 イメージ
    311549

    特別養護老人ホーム第2グレイスフル春日井

    ◇車通勤OK、交通費支給!最寄駅からも徒歩15分! ◇キャリアアップ可能! ◇お休み充実(有給取 得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など) ◇高収入!各種手当充実、賞与年3回 ◇退職金あり!安心して長期的に働ける! ◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎ 【PRポイント】 育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます! また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :特別養護老人ホーム