再就職手当とは?②

再就職手当とは?② イメージ

再就職手当とは?②

 

前回は再就職手当の受給条件についてお伝えしましたが、今回は、申請や計算方法についてお伝えしていきます!

 

◯再就職手当申請の仕方

 

ハローワークなどで就職の届け出をしてから、再就職日の翌日から1ヶ月以内に申請します。

この期間を過ぎると、その後は申請出来なくなりますので注意しましょう。

 

申請に必要な書類は

 

・再就職手当支給申請書(就職先の事業主による証明が必要)

・雇用保険受給資格者証

・その他、ハローワークが要求する書類

 

となっています。

書類の準備が出来次第、早めに担当ハローワークへ提出か郵送をしましょう。

 

 

◯再就職手当の計算方法

 

再就職手当の金額は、失業手当の残り日数と基本手当で決定します。

わかりやすい例として、【基本手当日額5000円、所定給付日数180日の場合】で考えてみましょう。

 

まず給付日数がどれだけ残っているかが重要です。

所定給付日数のうち、残っている日数が3分の2以上あれば、失業手当の日数分の60%、

残っている日数が3分の1以上なら50%が支給されます。

3分の1未満であれば、再就職手当は支給されません。

 

※例 ——————————————————————————

【残存日数が120日の場合】5,000円×120日×0.6=360,000円

 

【残存日数が60日の場合】5,000円×60日×0.5=150,000円

————————————————————————————

 

次回は、福利厚生についてお伝えしていきます!よろしくお願いします!

 

machi_line2machi_line2

 

名古屋・愛知介護求人.comは、愛知県に特化した介護職専門の転職サポートのプロ!
完全無料!登録費や会員費などの料金は必要ありません。
地域密着なので、満足度の高い転職サポートをお約束します。

 

転職・求人サイトはこちらから → 名古屋・愛知介護求人.com
 
お電話・メールでのご応募も可能です。
一度、お気軽にご相談下さい。
 

 

電話(フリーダイヤル):0120-860-758

メール:info@nagoya-kaigokyujin.jp

 

873967

お役立ち情報の一覧へ