【面接のコツ③】よくある質問と回答のポイント～前半～
【面接のコツ③】よくある質問と回答のポイント～前半～
転職の面接の際、担当者からよく質問されそうなことは、事前に対策をしておきたいものです。
ここでは、よくある質問内容（◯部分）とそれに対する回答のコツについて触れたいと思います。
まず本日は前半として、2点の質問について見ていきましょう！
◯当社・当介護施設でどのように働きたいと考えていますか？ どんな仕事をしたいですか？
出来るだけ具体的に、過去の職歴での経験やスキルを踏まえて、それを利用する形で回答します。
言うまでもなく、介護業界未経験者は、介護の仕事内容について事前に調べておくことが必要となります。
更に、直近の目標だけでなく、「将来的にどうしたいか」についてまで言及すると良いでしょう。
特に介護関係で取りたい資格などについて触れると、好感を得ることが出来るはずです。
但し、あくまで身の丈にあった話に留めます。
理想が高くても、現実を前にして辞められる恐れがあるので、それはそれで敬遠される理由になるからです。
一方、介護業界の経験者であれば、経験者ならではの、介護の細部について言及した方が良い印象を持たれるはずです。
とにかく、「特に無い」と言った無関心な回答や、「何でもする」というような抽象的な回答は避けましょう。
◯いつから勤務出来ますか？
かなり「脈がある＝採用される可能性が高い」質問ですから、ある意味、即答すべき質問と言えます。
退職の意思を伝えているのか、まだなら伝えてから決定して何か月後に退職できるのか、等働ける状況になる日時をすぐに答えましょう。
当然、「わからない」ということは、相手からすればやる気がないように感じたり、
面接に来た意図を図りかねる回答になってしまいますので、
面接時点ではっきりしたことが言えない場合でも、一定の目処については答えるようにします。